Werk is leuk als je er zelf iets van kunt maken
Wat maakt jouw werk nu eigenlijk leuk? En wat maakt werk niet leuk? Natuurlijk gaat het erom dat het bij je past. Je kunt precies dat doen wat jij leuk vindt en er ook nog genoeg voor betaald krijgen. Maar in veel gevallen kan het toch wringen. Soms is het niet helemaal naar je zin. Op andere momenten kun je er veel meer uithalen. In deze blog geven wij jou
✓ tips om het beste uit je baan te halen.
✓ tips die je direct kunt toepassen in een gesprek.
Je plezier in je baan kan minder zijn geworden. Soms gaat het plotseling door iets wat er gebeurt maar meestal gaat het sluipend. Langzaam raak je er op uitgekeken of gebeuren er steeds meer dingen die je niet fijn vindt. Daar iets aan doen is altijd goed voor je. Als je het niet naar je zin hebt in je baan, heeft dat altijd gevolgen. Je werkresultaten zelf worden er niet beter van. Misschien denk je dat het niet zo is. Of misschien kan het je niet schelen. Maar mensen die met plezier naar hun werk gaan, maken er toch altijd iets meer van. Daarbij is gebrek aan plezier of zelfs ontevreden zijn niet best voor jouzelf en voor de mensen om je heen. In het slechtste geval
✗ Wordt jouw humeur er minder van
✗ Lijdt jouw gezondheid er onder
✗ Hebben je collega’s en je team er last van
✗ Merken de mensen waar je het werk voor doet het
✗ Krijgen je gezinsleden of je vrienden met jouw humeur te maken.
Ga in gesprek over je werk
Onze ervaring is dat mensen weinig praten over hun werkplezier. Terwijl het voor de meesten de gemakkelijkste manier is om iets te verbeteren. Er over praten. In een gesprek met je leidinggevende bijvoorbeeld. Misschien in het functioneringsgesprek. In de clip hieronder tien tips hoe je dat aanpakt.
Wordt vervolgd …
Als je er meer over wilt weten :
Functioneringsgesprek: kijk bijvoorbeeld op onze facebook pagina.
Wil je hierop reageren? Schieten op deze blog? Een ervaring delen? Mail mij op jeroen@cbpsy.com
Foto’s: Ryan McGuire
