Je bent nu vast aan het eind van deze cursus. Nu willen wij je natuurlijk veel succes wensen. Dat je goede gesprekken met je medewerkers hebt waar jij en je mensen echt iets aan hebben.
“Het gaat om voortdurend in gesprek zijn“
Wij merken dat teams en mensen beter functioneren als teamleden voortdurend in gesprek blijven met de teamleider. Goede gesprekken zijn veel gemakkelijker als je elkaar vaker spreekt. De praatjes in de deuropening of bij de koffieautomaat horen daar ook bij. Zo blijf je voortdurend met je medewerkers in gesprek.
“Hebben medewerkers mij gesproken?”
Leidinggevenden zijn voortdurend in gesprek met hun mensen. Maar dat betekent nog niet dat alle medewerkers het gevoel hebben dat ze hun leidinggevende genoeg spreken. En je zou misschien verwachten dat ze dan wel op jou afstappen, maar dat gebeurt vaak niet. Vandaar de vraag: “Spreken alle medewerkers mij voldoende?“
Tot de volgende keer!