In deze toets hebben we een vraag over het beginnen met de goede gesprekken. We hebben er vier antwoorden van leidinggevenden onder gezet. Sleep ze in de juiste volgorde. Het beste antwoord bovenaan en het minste antwoord onderaan.
Tijdslimiet: 0
Toets Samenvatting
0 of 1 jouw antwoorden en de onze completed
Vragen:
Informatie
Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Toets is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
Resultaten
Toets afgerond. Resultaten worden opgeslagen. Uw scores worden berekend.
Resultaten
De tijd is verstreken
Categorieën
Niet gecategoriseerd0%
1
Current
Review
Beantwoord
Goed
Onze suggestie
vraag 1 of 1
1. Vraag
Veel leidinggevenden beginnen het goede gesprek in hun team of teams met een aankondiging in het werkoverleg. Hieronder vier voorbeelden die we van leidinggevenden hebben gehoord.
Ik heb het eigenlijk niet in een werkoverleg verteld. Ik heb het eerst eens met twee medewerkers uitgeprobeerd.
Ik heb gezegd: Ik wil met jullie vaker bijpraten over je werk. Om ons te helpen met die gesprekken heb ik deze kaarten meegebracht. Vervolgens heb ik iedereen de kaarten gegeven. Dat gaf gelijk een hoop discussie in het werkoverleg.
Ik zei het zo: "Ik vind dat ik als leidinggevende beter en vaker met jullie in gesprek moet zijn. Daarom wil ik ook vaker met jullie praten. Ik wil met iedereen in gesprek. Waar een gesprek over gaat, dat is ook aan jullie. Ik heb daarom kaarten meegenomen waaruit iedereen zelf zijn eigen gespreksonderwerpen kan kiezen. Mijn vraag aan jullie: Plan komende maand een gesprek met mij in. Laat mij alsjeblieft volgende week weten wanneer jij met mij in gesprek wilt en over welke onderwerpen?
Ik heb het zo gezegd: Mensen ik wil voortaan vaker bijpraten en met iedereen bijpraten. Daarom ga ik volgende maand met iedereen een gesprek inplannen.
View Answers:
Goed
Onze suggestie
Aanmelden
Toegang tot deze training vereist een login, voer hieronder uw gegevens in!